GÓI GIẢI PHÁP “ONLINECRM-HR” DÀNH CHO HOẠT ĐỘNG TƯ VẤN, TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

PHẦN MỀM “CRM-HR” CHO QUẢN LÝ THÔNG TIN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ, NHÂN LỰC

Gói giải pháp “SugarCRM-HR” của OnlineCRM sẽ cung cấp các gói chức năng tối ưu nhất cho hoạt động tư vấn, tuyển dụng nhân viên, nhân sự của doanh nghiệp. Giúp doanh nghiệp quản lý thông tin dữ liệu data hiệu quả các vấn đề liên quan đến HR, tuyển dụng, nguồn nhân lực. Bạn đã biết CRM là gì chưa?

giải pháp crm cho hoạt động tư vấn, tuyển dụng

Phần mềm "SugarCRM-HR" quản lý thông tin tuyển dụng nhân lực, nhân sự

Thông tin gói CRM - HR quản lý nguồn nhân lực và tuyển dụng:

1/ Quản lý ứng viên (Candidate):

– Quản lý thông tin ứng viên (Candidate): thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, học vấn, ngoại ngữ….

– Lịch sử làm việc với ứng viên: số lần phỏng vấn, kết quả mỗi lần, ứng viên được chọn vào bao nhiêu vị trí…

– Danh sách các ứng viên quan trọng: lưu thông tin các ứng viên yêu thích

2/ Quản lý đầu việc (Vacancy)

– Thông tin đầu việc: nội dung công việc, yêu cầu công việc…

– Mapping đầu việc và các nhân viên với nhau: chương trình sẽ có các tiêu chí định sẵn giữa đầu việc và ứng viên. Các ứng viên có tiêu chí phù hợp với đầu việc thì sẽ được hệ thống tự động chọn vào đầu việc đó và ngược lại.

3/ Quản lý khách hàng & người liên hệ (Account & Contact)

– Thông tin khách hàng, lịch sử giao dịch với khách hàng (có bao nhiêu đầu việc mà khách hàng đã yêu cầu tuyển dụng, lịch sử thanh toán)

– Quản lý người liên hệ bên khách hàng: gởi thiệp chúc mừng khi tới ngày sinh nhật của người liên hệ bên khách hàng.

– Cảnh báo tự động: cảnh báo các công ty đã lâu không liên hệ.

4/ Quản lý hoạt động tư vấn viên, sales, marketing

– Lên lịch hẹn phỏng vấn ứng viên xin việc

– Kiểm soát hoạt động tư vấn & các vấn đề phát sinh trong quá trình tuyển dụng

– Email hàng loạt với đối tượng gởi có chọn lọc

5/ Báo cáo, thống kê về nhân sự:

Ứng viên:

– Xem được bao nhiêu ứng viên nhập mới theo ngày, theo tình trạng, theo nhân viên

– Danh sách các ứng viên tuyển thành công theo ngày, theo tháng, theo khoảng thời gian.

Đầu việc:

– Xem được bao nhiêu công việc mới được nhập theo ngày, theo tháng, theo khoảng thời gian

Hoạt động Consultant:

– Báo cáo cuộc gọi của consultant theo ngày, theo tháng, theo consultant

– Báo cáo cuộc meeting của consultant theo ngày, theo tháng, theo consultant

– Báo cáo cuộc tác vụ của consultant theo ngày, theo tháng, theo consultant

Doanh số:

– Báo cáo doanh số theo thời gian, theo nhân viên, theo khách hàng

6/ Các tính năng tiện ích:

– Tự động mapping các ứng viên phù hợp với tiêu chí công việc

– Highlight kết quả tìm kiếm với từ khóa tương ứng

– Kết xuất CV ứng viên ra file Word

– Tự động gởi email chúc mừng sinh nhật ứng viên, người liên hệ

– Tự động cảnh báo các khách hàng không giao dịch trong 1 khoảng thời gian nhất định

– Tìm toàn cục (Global Search): tìm nhanh nhiều đối tượng Vacancy, Candidate, Account, Contact, Task, Meeting

Ngoài ra, phần mềm còn nhiều tính năng tiện ích khác như lịch làm việc, tài liệu chia sẻ chung, thư điện tử….

Hãy liên hệ OnlineCRM để được tư vấn và tối ưu phần mềm CRM - HR hỗ trợ quản lý thông tin tuyển dụng, ứng tuyển nhân viên để phù hợp với nhu cầu quản lý nhân sự của bạn.

OnlineCRM giải pháp phần mềm quản lý cho tư vấn tuyển dụng nhân sự


Tham khảo các gói CRM theo ngành cụ thể:

Bài viết hay